Review wahana RSAL Cilandak

• Durasi 4 bulan

• Jam kerja Tergantung bagaimana kita mengaturnya. Kalau saat kelompok saya dibagi menjadi 3 shift;

• Shift seperti yang dijelaskan di point sebelumnya. Kekurangannya  setiap  hari  Senin jam 6 pagi  semua  harus  ikut  laporan jaga jadi biarpun  libur tetap harus datang. Lalu hari  Rabu juga wajib ikut temu medis yang tidak bisa diprediksi kadang ada kadang tidak jadi ujung2nya tiap rabu pagi dateng semua juga.

• Untuk apel awal2 saja lalu sudah tidak pernah ikut apel lagi.

• Suasana  kerja cukup enak  karena  perawat baik2 dan dokter organic juga cukup  baik. Spesialisnya  lengkap dan ya adalah 1 2 yang galak banget tapi masih bisa ditoleransi.

• Setiap jaga  harus  menulis di buku jaga  dan setiap  habis jaga  harus  laporan jaga  dengan  dokter spesialis (kita contact H-1 untuk  janjian  lapjag). Setiap  senin  dilaporkan  jaga  dari  jumat s/d senin  subuh. Setiap  rabu  ada  namanya  temu  medis  itu dimana med rep presentasi ttg  produk  mereka  dan  satu  spesialis  presentasi 1 topik tertentu (kayak lecture gitu tapi  lebih superficial).

• Satu  hal yang mungkin  beda  banget  adalah  karena  ini  rumah  sakit  angkatan  jadi  ada  tatacara  bicara  dan  melapor yang berbeda, selain itu juga perlakuan ke anggota militer juga berbeda dan harus ekstra hati2.

• Ohya di RSMC juga ada koas dari UPH dan sekali jaga kita ditemenin minimal 6 koas

• UPH jadi so helpful. Bisa ngajarin jg kalo mereka nanya2.

• rata-rata jumlah pasien per hari

• Durasi 8 bulan

• Jam kerja Senin s/d Kamis: 7.30 s/d 16.00, J umat: 7.30 s/d 16.30

• kalau di Jakarta puskesmas terdiri dari 2 bagian; puskesmas kelurahan dan  kecamatan.

• Kalau di kecamatan fokus kepada UKP (Upaya  Kesehatan  Perseorangan, alias pelayanan pasien kayak poli biasa) sedangkan di kelurahan lebih fokus ke UKM (Upaya Kesehatan Masyarakat, jadi kayak ikut posyandu posbindu dll).

• Kalau di puskesmas kita ikut kegiatan pemerintah seperti kegiatan vaksin.

• di puskesmas  kecamatan  enak  banget  karena  semua  dokter  organiknya asik2 dan passionate mau  belajar  jadi  gak  asal kalau ke pasien.

• On the contrary klo di puskesmas  kelurahan  cenderung  gak  enak  karena  dokter  organiknya  ada 2 dan  selalu  tengkar  jadi kita sering jadi  kambing  hitam. Selain  itu juga puskesmas sering  kosong  karena  mereka  banyak  kegiatan  keluar jadi sering ditinggal  ke  kita. Jadi  kita  harus  urus  periksa  pasien, nyiapin  obat, ambil  darah, dan  bahkan  pernah  urus  pendaftaran juga.

• Nyebelin sih kadang rasanya kayak dimanfaatin banget.

• rata-rata jumlah  pasien per hari. Puskesmas  kecamatan  banyak  banget  pasiennya terutama  kalau  lagi di poli  umum, sehari bisa 100an. Kalau di kelurahan juga kisaran antara 70 s/d 100 tapi polinya hanya ada poli umum dan anak (MTBS). Kalau di puskesmas kecamatan polinya ada

• pembagian tugas dengan dokter umum Cukup jelas, kita fokus ke pelayanan saja.