859 total views

Periode Oktober 2019 – Agustus 2020

Wahana RS Dirgahayu & Puskesmas Pasundan, Kota Samarinda, Kalimantan Timur

Kuota 21 orang

.

A. RS Dirgahayu

Stase IGD (4 bulan)

Jadwal jaga terbagi 2, shift pagi (dari jam 7 pagi – 3 siang), shift sore (dari jam 3 siang – 11 malam), jadwal jaga di buat sendiri
Tiap shift jaga ada 1 dokter umum (dokter definitif) dan 5-6 orang perawat
Dokter umum di IGD baik-baik, mau ngajarin, ramah, dan pro isip
Perawat baik-baik dan menghargai keberadaan isip
Alur kerja isip : TTV (cukup tensi(px dewasa) dan ukur temp & BB (px anak), anamnesis & pemeriksaan fisik, untuk diagnosis dan terapi di konsulkan dulu ke dokter umum tetapi kalau sudah lama biasanya sudah tahu dan boleh mendiagnosis dan menterapi sendiri
Kewenangan lain : biasanya bantu perawat juga untuk EKG, masukin pamol supp/fetic supp, mengecek GDS, memasang masker uap utk pasien asma attack, memasang nasal kanul/ NRM untuk pasien sesak
Tindakan hecting biasanya dilakukan dokter isip dan jika ada pasien yang apneu di ruangan dokter definitif yang akan dipanggil ke ruangan (jika dokter definitif sibuk maka dokter isip yang akan ke ruangan)
Karakteristik pasien IGD : umum dan bpjs, tapi RS tidak membeda-bedakan pasien umum dan bpjs, jumlah pasien IGD sangat banyak (terutama shift sore, shift pagi tidak terlalu banyak) sehingga beban kerja dan tingkat kelelahannya tinggi
Tiap kali jaga dapat snack (biasanya kue 1 potong) dan dapat uang makan 12rb per shift

.

Stase Poli/Bangsal (4 bulan)

Poli/Bangsal terbagi menjadi 2 yaitu: Ruangan/ bangsal dan Poli. Semua poli spesialis boleh diikuti asalkan izin dengan dokter spesialis dan perawatnya. Jam kerja: jam 7 pagi sampai jam 3 sore Senin-Jumat. Pembagian rotasi dapat dibuat sendiri oleh iship. Namun, poli yang wajib diisi adalah poli anak dan bedah tiap harinya.
Di ruangan/ bangsal, iship hanya stay di ruangan Yakobus. Kadang dokter pembimbing iship atau spesialis mengajak untuk ikut ke ruangan lain. Biasnya spesialis mulai visite mulai jam setengah 8. Iship mengikuti visite dokter dan membantu mengisi status pasien bila perlu
Di Poli biasanya mulai jam 9 pagi hingga pasien habis. Iship hanya ikut observasi dan mengikuti arahan spesialis. Kadang dokter mempercayakan kita untuk melakukan tindakan seperti bedah minor atau tindakkan lainnya.
Jumlah pasien bervariasi tetapi tidak terlalu banyak seperti di IGD (yang banyak di Anak, Peny Dalam, dan Bedah
Dokter spesialis baik-baik dan mau ngajarin
Laporan kasus 1 kasus/orang dan dipresentasikan secepatnya
Dokter pendamping di RS sangat baik, sangat fleksibel, dan sering sharing
Tiap kali jaga dapat snack (biasanya kue 1 potong) dan dapat uang makan 12rb per shift
Kegiatan lain di RS :
1.Visite besar di ruangan tiap sabtu (1 bulan sekali atau lebih jarang)
2.Iship kadang diminta tolong ikut penyuluhan dan baksos (pengobatan korban banjir dan sirkumsisi massal)

.

B. Puskesmas Pasundan

Lokasi kurang lebih 500 meter dari RS Dirgahayu
Jam kerja, Senin-Kamis 7.30-14.30 Jumat 7.30-11.30 Sabtu 7.30-13.00. Namun selama pandemi Covid19, jam kerja menjadi Senin-Kamis 7.30-13.00 Jumat 7.30-11.00 Sabtu 7.30-12.00
Stase ada 5 yaitu poli Umum, poli Lansia, poli Anak-KIA, Pustu, dan UKM. Pustu lokasinya dekat dengan PKM dan biasanya dokter isip ikut naik motor bareng perawat yang ke pustu  Namun selama pandemi ada tambahan poli ISPA dan jarang mengikuti Pustu dan Posyandu. Rotasi dibuat oleh iship.
Tugas Poli/Pustu: Anamnesis, PF, Terapi (Non Farmako dan Farmako) (untuk pemberian obat harus rasional dan untuk anak-anak harus sesuai dengan dosis)
Tugas UKM : Posyandu, ORI, Home Visit, dan Penyuluhan
Tindakan : jika ada hecting maka dokter isip diberikan keleluasaan sendiri untuk mengerjakannya, dokter pendamping kadang mengajak isip untuk asistensi vasektomi
Presentasi Minipro 1 orang 1 minipro (Kepala PKM sedikit strict dalam penentuan topik minipro sedangkan dokter pendamping memberikan keleluasaan kepada dokter isip)
Sering ada acara makan-makan (acara ultah pegawai PKM/hajatan rumah/syukuran) terutama saat pagi jadi sering dapat sarapan gratis.
Tiap kali ada kegiatan minilok (tiap bulan), penyuluhan ke kader, pertemuan lintas sektor/program dan lintar instansi dapat makan siang
Apel pagi tiap hari Senin dan Jumat jam 7.30, setiap Sabtu pagi ada senam jam 7 pagi jadi dokter isip biasanya memakai kaos atau training. Namun selama pandemi apel ditiadakan
Pegawai dan karyawan Puskesmas baik dan menghargai keberadaan isip karena jumlah dokter di Puskesmas kurang (3 dokter umum status PNS termasuk kepala PKM dan 1 dokter honor)

.

Gaji :

1.BHD 3.622.500
2.Insentif : –
3.Jaspel : –
4.Puskesmas :dapat uang tambahan kalau ada penyuluhan, jika ada tugas luar biasanya dapat uang transpor

.

Kelebihan :

1.Lingkungan kerja nyaman. Spesialis, dokter umum, dan pegawai2 baik semua
2.Bisa menambah ilmu buat yang pengen belajar karena kasusnya sangat bervariasi dan sangat banyak dari yang muda sampai yang usia lanjut
3.Beberapa dibekali pelatihan internal oleh RS
4.Hafal banyak obat2 paten karena banyak pakai obat paten
5.Dokter pendamping RS nya baik dan pro iship
6.Isip dihargai sebagai dokter dan bener2 dibutuhin di RS dan Puskesmas
7.Dokter spesialis baik baik dan mau mengajari kita
8.Lokasi :
ada di kota sehingga akses utk tempat belanja dan hiburan mudah dijangkau.
Tempat makan sekitar kos banyak dan harga bervariasi.
Kalau mau hemat masak sendiri.
Transport mudah banyak ojek online dan angkot yang lewat

.

Kekurangan:

1.Tidak dapat tambahan insentif atau jaspel
2.TIdak disediakan tempat tinggal khusus internsip, kalau mau nyewa ngekos, banyak tempat kos di sekitar RS terutama untuk cewek.
3.Pasien IGD banyak yg manja dan ingin diperlakukan lebih

.

Kesimpulan:

Direkomendasikan jika memang ingin cari ilmu tapi tidak untuk yang mencari tambahan uang

Share ke Sejawat Lain 

Share on whatsapp
Share on telegram
Share on twitter
error: Content is Protected !!