Review Wahana Kabupaten Kepulauan Sangihe (DTPK)
Wahana
Pembagian tempat kerja 6 bulan RS, 6 bulan puskes.
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak : Beragam
2. Penyakit endemik : DHF, Malaria, rabies, snake bite, lepra
3. Riwayat bencana/KLB : Gempa Bumi
RS
Rumah sakit RSLK – rumah sakit tipe C termasuk rumah sakit rujukan se kepulauan sangihe.
1. Durasi 6 bulan.
2. jam kerja :
- IGD : 3 shift = Pagi (08.00-14.00), Siang (14.00-21.00) dan malam (21.00-08.00)
- bangsal : pagi sampai selesai visite dan kerja di ruangan. biasanya ovoran sampai jam 14.00. setelahnya, jika ada keluhan diruangan, ditangani oleh dokter jaga di IGD. jam visite pagi tergantung DPJP.
Puskesmas
PKM Enemawira merupakan salah satu puskesmas terbesar di Sangihe dengan wilayah kerja yang luas dan jumlah kunjungan yang tinggi, serta terdapat IGD yang standby 24 Jam, sehingga terdapat jadwal jaga malam. Waktu yang dibutuhkan ke PKM enemawira dari pusat kota tahuna ±45 menit menggunakan mobil.
1. Durasi 6 bulan.
2. jam kerja : (Senin-Kamis), Apel Pagi Pukul 7.30 dan apel pulang Pukul 16.00. (Jumat) Apel Pagi Jam 7.00, Apel pulang pukul 14.30. (Sabtu) Apel Pagi pukul 7.30 , Apel pulang pukul 14.00
3. Pembagian Poli pagi : Poli Umum, KIA dan posyandu
4. Jaga Malam : (senin-sabtu) Setelah Apel Pulang sampai Pukul 08.00 ke esokan harinya. (Minggu) 08.00 sampai Hari senin pukul 08.00 (24 jam). Setelah jaga malam dilanjutkan dengan visite bangsal dan melanjutkan kegiatan di poli pagi (tidak ada lepas/libur setelah jaga malam).
REVIEW
1.AKOMODASI
Akomodasi belum tersedia sehingga harus mandiri untuk mencari kendaraan dan tempat tinggal. Disarankan untuk kalian yang memiliki kenalan orang lokal. Dimana akan sangat sulit untuk mencari informasi up to date jika tidak punya hehe. Terdapat pemadaman listrik berkala dimana akan berdampak pada sinyal yang jelek dan air yang mati. Untuk pengalaman kami disini, tempat tinggal kami merupakan lokasi yang paling strategis dekat dengan RS dan harga yang wajar disekitar sini. Namun, sangat sering terjadi gangguan listrik, air, dan signal.
(contoh pengalaman ada yang pernah mandi seperti air got bau, hitam bahkan bisa mati sampai 1 minggu huhu). Semoga bisa mencari akomodasi yang lebih baik hehe
– Terkait kendaraan dinas dari RS maupun PKM. Belum disediakan dari wahana. Tersedia transportasi menggunakan angkot dan ojek lokal. Harga angkot pp kos RS 15k sedangkan transportasi dari tahuna-PKM enemawira pp 100K(Motor). disarankan mempunyai kendaraan pribadi. Biaya bensin tahuna-PKM enemawira 1 bulan 1,3-1,5jt/bulan.
2. JADWAL JAGA
A.Jadwal jaga PKM
Jadwal jaga PKM akan digabungkan dengan DU PKM. Jadwal jaga masuk mengikuti apel pagi jam 7.30 sampai 16.00. disini PKM ada rawat inap. Jadi klo dapat jadwal jaga pulangnya besoknya jam 16.00. total jam 32,5 jam di PKM. senin sampai sabtu. Jumat masuk jam 7.00-15.00 dan sabtu masuk 7.30-14.30. Minggu libur jika tidak jaga.
Izin dan Libur
Izin dapat disampaikan ke pembimbing dengan alasan yang jelas dapat disetujui. Untuk libur tanggal merah poli tutup kecuali terjadwal jaga tetap masuk.
B.Jadwal jaga RS
Jadwal RS akan digabungkan dengan Total DU definitif yang ada. Sehingga total jaga bergantung dengan total DU definitif yang AKTIF. Jadwal RS akan dibagi menjadi dua tergantung stase putaran.
–Terdapat stase IGD dimana jadwal kerjanya jika total DU aktif yang lengkap dapat berputar pagi,siang,malam dan lepas. Jika hari padat dan total DU aktif tidak lengkap maka dapat jadwal yang lebih padat seperti double shift pagi dan malam dalam satu hari.
–Terdapat stase bangsal dimana waktu kerja 1 minggu 7 hari dinas pagi. Sebaiknya dilakukan follow up terlebih dahulu sebelum visite DPJP. Untuk waktu aman mengasumsikan DPJP datang pada 7 pagi sehingga disarankan datang setiap pagi sebelum jam 7 pagi dan menyiapkan waktu untuk follow up pasien. Kemudian dilakukan tugas bangsal hingga pukul dua siang.
Izin dan Libur
Untuk izin harus disampaikan dan disetujui oleh pendamping dan ketua dokter umum dengan alasan yang kuat karena menyesuaikan dengan seluruh jadwal jaga. Agak sulit tapi tidak mustahil. Sejauh ini pembimbing sangat tidak menyarankan isip untuk izin. tanggal merah terhitung tanggal dinas ya.
3. BIAYA HIDUP
– Biaya hidup disini harganya mirip dengan kota besar. Nasi + ayam 25ribu. laundry kurang lebih 10k/kg. Provider disini HANYA telkomsel dengan sinyalnya yang kadang ada gangguan. disini susah-susah gampang untuk mencari tempat makan. kadang hari minggu semua toko tutup. kalau malam diatas jam 9 sudah mulai sepi. tempat makan ada yang halal dan non biasa ada tulisannya dan biasa dikasi tau kok.
4. PENDAPATAN
Dari PKM, iship mendapat uang kapitasi, uang non-kapitasi, dan uang BOK jika kalian ada tugas luar.
Disini dapat BBH sesuai sistem DTPK dan dapat biaya tunjangan flat sebanyak apapun beban kerja di RS untuk kehidupan sehari-hari. Kedua pendapatan tersebut cukup untuk biaya hidup sehari-hari, namun wahana ini tidak disarankan untuk temen-temen yang memang berniat untuk menabung. Wahana ini tidak mendapatkan insenda. Tidak mendapatkan jaspel BPJS maupun extra fee untuk jaga malam.
5. LINGKUNGAN KERJA
A.PKM
Lingkungan kerja puskesmas menerapkan prinsip kekeluargaan. Seluruh staff sangat baik dan ramah. Staff welcome dan dapat berkolaborasi dengan iship. Akan banyak acara-acara dari pegawai puskesmas dan iship akan sering diundang terutama untuk hari raya😀
Dokter umum di PKM dua2nya baik, welcome, dan lucu. Mereka juga akan membimbing iship dan bekerja bersama para Dokter umum. Dokter giginya juga super seru abiezzzz.
B. RS
Untuk RS Terkait DPJP. DPJP baik banget. Semuanya tuh vibesnya mau ngajar dan mengarahkan. Ada yang tegas tapi buat ngajar kita kok:). Kita dikasih kepercayaan megang pasien sepenuhnya. Ada bimbingan juga. Klo minta bimbingan juga excited. DPJP2nya welcome ke iship. Oiya pembimbing kita spesialis penyakit dalam neeh jadinya ilmunya tumpeh-tumpeh.
Di IGD dan bangsal kita akan kerja bersama para DU definitif. Oleh karena itu, ada beberapa hal yang harus diketahui. Sistem senioritas sangat kental dalam lingkungan kerja. Senior selalu benar bozzz:). Yang penting jangan lupa minta maaf hihi dan jangan membantah (Kita si kalau sudah kelewatan kadang masih membela diri meskipun percuma dan suasana makin ga nyaman ._. hehehehe…). Sering jadi kambing hitam padahal kesalahan yang serupa dan kadang lebih berat sering dilakukan oleh bukan iship cenderung lebih ditoleransi. Sebenarnya DU sempat sangat membutuhkan keberadaan iship karena beban kerja yang berat, sehingga pihak RS membuka wahana. Namun ketika sudah ada iship, DU keberatan dengan pembagian jasa isip. Akhirnya, dibuat skema pembayaran Iship “flat fee” yang sebelumnya sesuai dengan beban kerja. Karena masalah ini, suasana antara DU dan Iship jadi tidak nyaman huhu. Kita seakan tamu yang tidak diundang :”
Jadi kesimpulannya…..
ATAS PERHATIAANNYA DIUCAPKAN BTK. SEMANGAT!