REVIEW WAHANA RSU SANTA MARIA PEMALANG
Jl. Pemuda No.24, Mulyoharjo, Kec. Pemalang, Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah
Internsip Periode: November 2019 – September 2020
Wahana:
1.RSU Santa Maria (Tipe C)
2.Puskesmas Banjardawa
Kuota: 12 orang dibagi menjadi 3 kelompok (@ 4 orang)
FASILITAS UMUM
1.Rumah Sakit berada di tengah kota Pemalang. Rumah sakit memiliki reputasi yang cukup baik bagi masyarakat kota Pemalang.
2.Tidak disediakan mobil dinas.
3.Dokter iship mendapatkan rumah dinas. 1 rumah dinas untuk perempuan, 1 rumah dinas untuk laki-laki, hanya perlu membayar listrik, wifi, air.
4.Ada fasilitas GRAB. Tidak ada gojek.
5.Akses ke luar kota yang lebih besar dekat, bisa diakses dengan kereta atau dengan mobil. Ke Tegal atau Pekalongan sekitar 30 menit. Ke Semarang sekitar 2 jam.
6.Akses ke stasiun kereta dekat. Kurang lebih 5 – 10 menit dari pusat kota.
7.Tidak terdapat mall. Untuk belanja hanya terdapat pasar tradisional, pasar swalayan, toserba, indomaret/alfamart.
8.Terdapat kafe kecil, tempat karaoke, game center, gym, tempat pijat & facial.
9.Wisata alam di daerah selatan pemalang ada daerah pegunungan, di utara ada pantai Widuri.
10.Akses ke tempat ibadah (gereja katolik, gereja kristen, masjid, vihara) sangat mudah, dekat dengan RS.
11.Bagi yang ingin menghemat, stase di RSU Santa Maria Pemalang sangat direkomendasikan karena biaya hidup rata-rata 1.5 juta atau bisa kurang.
RUMAH SAKIT
1. IGD & Poli Umum
• Jaga dibagi menjadi 3 shift. Pagi (07.00-14.00), siang (14.00-21.00), malam (21.00-07.00)
• Setiap shift terdiri dari 1 dokter internship dan 1 dokter definitif.
• Setiap shift pagi merangkap menjadi dokter di poli umum (hanya ke poli kalau dipanggil)
• Kewenangan :
a)Internship bebas menangani pasien dari awal masuk IGD sampai terapi. Tidak perlu konsul ke dokter spesialis meskipun pasien akan rawat inap. Tetapi beberapa dokter spesialis bisa dikonsul.
b)Internship bebas untuk melakukan tindakan medis untuk memenuhi borang.
• Jumlah pasien rata-rata setiap shift kurang lebih 10-30 (tergantung muka), kasus sangat bervariasi. Sejak masa pandemi,
• pasien rata-rata 10an (Kunjungan RS berkurang karena pandemi)
2. Bangsal
• Jaga dibagi menjadi 3 shift dengan pembagian yang sama seperti di IGD
• Setiap shift terdiri dari 1 dokter internship dan 1 dokter definitif. Di shift malam dan di hari libur, dokter definitif hanya 1 untuk IGD dan bangsal.
• Tugas iship :
a)Melakukan reassessment setiap pasien rawat inap baru. Tidak diwajibkan melakukan konsultasi ke DPJ P, kecuali kondisi pasien jelek.
b)Satu dokter internship setiap shift jaga memegang seluruh bangsal di RS setiap shiftnya. (Terdapat 7 bangsal, termasuk ICU & VK)
c)Internship ditugaskan untuk melakukan resusitasi neonatus setiap ada SC. Akan ditelepon oleh VK.
d)Internship diberikan kewenangan menangani semua kasus gawat darurat, termasuk cardiac arrest secara mandiri
• Internship diperbolehkan mengikuti tindakan spesialistik apabila berminat, termasuk poli spesialis dan operasi di luar shift jaga.
• apabila ingin mengikuti visite, dokter internship dipersilahkan dg izin terlebih dahulu ke DPJP.
3. Fasilitas RS
• Kamar jaga di RS nyaman.
• •Setiap shift di RS disediakan makan berat 1x, snack 1x, dan minum free flow.
• Insentif daerah tidak ada. Jasa pelayanan medis tidak ada.
• •Terdapat lahan parkir yang cukup luas dan gratis di belakang RS bagi iship yang membawa kendaraan.
• •Setiap shift absen dengan menggunakan face print
• •Terdapat kantin dan warung di RS
4. Tugas di RS
a)Membuat 5 laporan kasus, hanya 1 yang dipresentasikan.
b)Terkadang dilibatkan ke kegiatan luar atas nama rumah sakit.
PUSKESMAS BANJARDAWA
• Masuk dari Senin – Sabtu, kecuali tanggal merah libur (tidak ada jaga malam)
• Jam masuk
a)Senin – Kamis : pk 07.00 – 14.00 (ada apel pagi)
b)Jumat : pk 07.00 – 11.00 (ada senam pagi)
c)Sabtu : pk 07.00 – 12.30
• Absensi dilakukan dengan menggunakan faceprint dan tanda tangan
• Iship bertugas dapat bertugas di UKP maupun UKM (lebih diutamakan di UKM) dan selalu dilibatkan dalam kegiatan promkes di dalam maupun luar puskesmas
• UKP : Poli umum, poli lansia, poli KIA, pelayanan KB & IVA, poli pengendalian penyakit menular, pustu, prolanis, dll.
• UKM : posyandu, posyandu lansia, pertemuan kader, SDIDTK, imunisasi gabungan, pelatihan dokter kecil, PE DBD, fogging, PIS-PK, dll.
• Jadwal penempatan iship di puskesmas (UKP/ UKM) tidak tetap setiap harinya. Diatur oleh dokter umum yang ada di puskesmas & biasanya menunggu pembagian jadwal oleh beliau setiap paginya. Misal : 1 orang PU, 1 orang prolanis, 2 orang lainnya UKM.
• Dokter pendamping, dokter organik, karyawan sangat-sangat ramah.
• SEJAK MASA PANDEMI ADA PERUBAHAN: Dokter iship bekerja saat jam pelayanan di poli umum, IGD, poli lansia, KIA, atau anak. UKM sangat dibatasin dan untuk beberapa waktu selama masa pandemi, UKM puskesmas ditiadakan.
KEKURANGAN
a)Kurang terpapar dengan dokter spesialis karena di RS bekerja mandiri. TETAPI apabila tertarik di bidang tertentu, dokter internship sangat dipersilahkan untuk secara aktif mengikuti visite atau poli dokter spesialis.
b)Pemeriksaan penunjang di RS sangat terbatas seperti contoh: X-ray tidak 24 jam. CT scan sering rusak.
c)Libur hanya dapat sebulan 1x per orang di RS per orang disesuaikan dengan pengaturan shift masing-masing sesuai acc dari dokter pendamping.
d)di Puskesmas tidak ada libur (kecuali hari minggu & tanggal merah).
e)Hiburan terbatas, tidak ada tempat nongkrong (tidak ada mall, kafe terbatas, tidak ada bioskop). Kalau ingin nongkrong, ke Tegal atau Pekalongan.
KESIMPULAN:
a)PUSKESMAS SANGAT MENYENANGKAN.
b)RS tidak memberikan terlalu banyak ilmu (krn kerja mandiri) dan cukup padat jadwalnya walau beban kerja termasuk ke golongan ringan sedang. Tetapi pengalaman di RS memantapkan pengalaman sbg dokter umum.
Share ke Sejawat Lain
