Previous
Next
Jl. Sultan Hasanudin No.32, Ampana, Kec. Ampana Kota, Kabupaten Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah 94683
Internsip Periode : III (Agustus 2023-agustus 2024)
Wahana :
- RSUD Ampana
- Puskesmas Uekuli
- Puskesmas Tete
Profil Kesehatan
1. Penyakit terbanyak: DM, Hipertensi, ISPA
2. Penyakit endemik: Malaria Falciparum, Malaria vivax
3. Riwayat bencana / KLB: DBD
Kegiatan
1. RS
a)Durasi : 6 bulan
b)Jam kerja: IGD terbagi menjadi 3 shift (08.00 – 14.00 , 14.00 – 21.00, 21.00-08.00), Rawat inap hanya visite di jam 08.00 – 14.00
c)Rawat inap & IGD :
Stase Rawat Inap (3 Bulan)
• Datang Jam 08.00, visite pasien sendiri
• Setelah visite, dilanjutkan untuk menulis SOAP untuk pasien lama dan pengkajian awal pasien, jika pasien baru.
• Kemudian, menunggu dokter spesialis untuk visite dan mengikuti visite. kadang ada dokter yang ga visit jadi nunggu sampe jam 14.00, kalau dokter spesialisnya datang lebih cepat bisa pulang lebih cepat
• Pembagian bangsal yang dibuat oleh chief
• Bangsal terbagi atas (pediatri & perinatology, ruang isolasi, Saraf & jiwa, bedah, penyakit dalam)
• Khusus untuk bangsal perinatology waji bengikuti SC
• Khusus untuk bangsal bedah, semua pasien rencana operasi wajib dilaporkan ke dokter Sp.An 1 hari sebelum jadwal operasi
IGD (3 bulan)
• Tidak ada libur, pernah waktu sakit disuruh tetap masuk 🙁
• Jaga IGD Terbagi 3 shift. Pagi 08.00-14.00, Sore 14.00-21.00, malam 21.00-08.00
• Jaga IGD Jarang didampingi dokter definitifnya, sering banget ditinggalin. kalo ada pasien urgent harus hadapi sendiri dan ini selalu terjadi ditiap shift. dokter definitifnya ada yang baik ada juga yang acuh, sering banget miskom. selalu terjadi hal seperti ini tanpa alasan yang jelas. Kesannya seperti kerja rodi
• Jadwal jaga di buat oleh chief
• IGD saat menerima pasien baru semuanya iship, mulai dari anamnesis, pemeriksaan fisik, pemeriksaan penunjang, hingga terapi. untuk pemeriksaan penunjang lab maupun foto ada yang Cuma bisa dilakukan di shift pagi
• Semua pasien urgent biasanya di konsulkan langsung via telp ke semua dokter spesialis. Khusus konsul ICU harus lengkap ke dokter Sp.An (sesuai format B1-B6 selengkap-lengkapnya, sering banget ditanyain kalo misal ga lengkap dan diresponsi kalo lagi apes ya dimarahin wkwk).
1.PKM
PKM Uekuli
a)Durasi : 6 Bulan
b)Jam kerja: poli dari
c)Rawat inap & poli : Poli 08.00 – 14.00 (setiap hari senin – sabtu kecuali hari libur), untuk IGD dan ranap dari jam 08.00 – 21.00
d)Deskripsi pekerjaan :
• datang setiap pagi jam 09.00 – kegiatan selesai
• Terbagi atas beberapa : Poli, Ranap, IGD
• untuk jadwal rolling di bagi sendiri dan didiskusikan dengan pembimbing
• Untuk poli pasien lumayan banyak dan membeludak, melakukan kegiatan poli sendiri. kegiatan seperti biasa melakukan anamnesis, pemeriksaan fisik, pemeriksaan penunjang (terbatas) dan terapi. khusus poli KIA melakukan USG untuk ibu hamil
• Untuk igd dan KB jaga dimulai dari jam 08.00 – jam 21.00, di atas jam 21.00 on call, kegiatannya seperti di IGD pada umumnya. Jika tidak dapat diatasi di IGD cukup dapat melakukan Tindakan situasional saja lalu di konsulkan ke pembimbing apakah harus dirujuk atau tidak
• Untuk ranap : melakukan kegiatan visite pasien setiap harinya, menulis cppt di rekam medis, jika ada pasien tidak membaik dapat dirujuk dengan indikasi medis yang sesuai
PKM Tete
a)Durasi : 6 bulan
b)Jam kerja : Poli 08.00 – 14.00 (setiap hari senin – sabtu kecuali hari libur)
c)Poli
• Setap pagi jam 08.00-14.00 wajib absen fingerprint (kalo telat absen jasa dipotong)
• Terbagi atas beberapa : IGD (ruang Tindakan), Poli dewasa, Poli KIA, Poli anak
• Jadwal poli dibagi oleh chief yang sebelumnya didiskusikan oleh pendamping dan dokter definitif lainnya
• Pasien perpoli lumayan banyak biasanya perpoli 20 pasien / hari. Seperti kegiatan poli pada umumnya anamnesis, pemeriksaan fisik, pemeriksaan penunjang (terbatas), terapi.
• Khusus untuk poli KIA menggunakan USG nanti diajarkan oleh dokter definitif
• Selain poli ada juga kegiatan lain berupa pusling (puskesmas keliling) ini turunnya di desa yang tidak tersedia petugas kesehatannya, biasanya 1 desa pasiennya paling banyak 80 pasien / desa. kegiatannya seperti biasa, senam lansia, anamnesis, pemeriksaan fisik dan pemberian terapi. obat yang diberikan sesuai persediaan. biasanya 1x mengikuti kegiatan pusling dapat fee 100 k / desa yang dibayarkan saat jasa medik cair.
• Dilibatkan dalam kegiatan tim medis jika di perlukan. Biasanya disampaikan oleh kepala puskesmas
• Untuk libur, diberikan oleh pendamping sesuai diskusi. Dan harus tetap ada isip yang standby di puskesmas
• Dokter definitif, Pegawai dan staff lainnya sangat ramah dan bisa diajak Kerjasama
• Rincian fee sangat jelas, dipaparkan setiap akhir bulan oleh bendahara PKM
Fasilitas Kesehatan
1.RS
a.Dokter pendamping : baik, ramah, dapat diajak berdiskusi dalam berbgai masalah, memberikan masukan dan sering memberikan arahan. Dokter pembimbing rs sering berada di luar kota
b.Spesialis : baik, ramah, dapat diajak berdiskusi dalam hal apapun, santai dan sering berbagi ilmu serta pengalaman
c.Dokter umum : Ada beberapa yang baik, ada beberapa yang terkesan acuh dan cuek. Sering mengatur isip
d.Ketersediaan obat : terbatas selayaknya RS Tipe C
e.Tenaga kesehatan : Berpengalaman dan terampil. Bisa diajak sharing mengenai tindakan, cekatan dan menghargai isip
2.PKM
PKM Uekuli
• Dokter pendamping : baik, ramah, dapat diajak berdiskusi, mudah tersinggung dan terkesan kaku / strict.
• Poli : sering mulai telat, ruangan poli tidak ada ac sehingga sangat panas, pasien sangat banyak perharinya, poli kia tersedia usg biasanya doksip melakukan usg
• Ketersediaan obat : terbatas sesuai ketersediaan obat yang diberikan oleh dinkes
• Ambulans : dapat digunakan selain untuk rujukan kadang digunakan untuk kegiatan luar seperti turun lapangan
• Tenaga kesehatan : baik, ramah, sopan, dapat diajak bercanda, santai dan menghargai isip
• Fasilitas rujukan : 1 jam dari poso, dan 2 jam dari ampana
• Info tambahan : lingkungan kerja toksik
PKM Tete
• Dokter pendamping : baik, santai dan ramah. Dapat diajak sharing ilmu dan lainnya. mengerti dengan kondisi isip dan menghargai isip. Sering miskomunikasi kadang sudah memberikan izin libur tapi isip malah disuruh masuk
• Dokter Definitif : baik, ramah, seringa ajak nongkrong dan santai
• Poli : kadang mulai tidak tepat waktu pasien sudah menumpuk, selebihnya baik dan sesuai
• Ketersediaan obat : terbatas sesuai ketersediaan obat yang diberikan oleh dinkes
• Ambulans : dapat digunakan selain untuk rujukan kadang digunakan untuk kegiatan luar seperti turun lapangan
• Tenaga kesehatan : baik, ramah, sopan, dapat diajak bercanda, santai dan menghargai isip
Finansial
Insentif di luar BHD :
• Stase RS : insentif per bulan 1.5 jt dipotong pajak, dibayar setelah selesai isip dan tidak ada jasa medik
• Stase PKM Uekuli : insentif perbulan, jasa medik ada biasanya di bagi oleh pembimbing tapi jumlah sangat sedikit di banding dengan tenaga yang dikeluarkan
• Stase PKM Tete : Insentif perbulan 1 jt, dibayarkan perbulan, jasa medik ada setiap bulannya khusus untuk kegiatan turun lapangan ada biaya tambahan sendiri diluar dari jasa medik
Fasilitas Penunjang
1.Rumah dinas :
• stase RS ada Rumdis, fasilitas lengkap (AC, TV, dapur, Kompor, Alat masak, tukang bersih di dalam rumah, tukang bersih di halaman) tapi pas selama 1 tahun disana pernah tiba-tiba di suruh pindah tanpa alasan yang jelas dan ini sering sekali diusir. Pernah kehilangan uang di dalam rumdis tsb dalam jumlah yang banyak.
• Stase PKM Uekuli : Ada rumdis, disediakan dengan fasilitas yang sangat jauh dari kata layak, rumah dinas ada di samping PKM jadi sering di ganggu saat sudah di luar jam kerja, airnya buruk, untuk mesin air berbagi dengan tetangga rumdis lainnya, banyak tikus, hanya disedikan kasur, kompor, dan lemari ada beberapa perabot yang dipinjamkan dengan kata sudah tidak layak untuk digunakan, tidak ada ac, hawa rumah sangat panas. Daerah uekuli sangat terpencil
• Stase PKM tete : Ada rumdis disediakan, tapi kami tidak menggunakannya karna jarak Rumdis RS Ke PKM tete hanya 20-30 menit
2.Alternatif selain rumah dinas : ngekost, tapi kosannya semua yang ada di ampana kosongan tanpa ada perabot jadi beli sendiri.
3.Kendaraan dinas : ada, kalo untuk mobil sangat tidak layak, ac ga nyala dan tergolong mobil lama. untuk motor disediakan, tapi moge hanya cowok yang bisa bawa. untuk pkm uekuli ada kendaraan berupa motor matic yang dipinjamkan
4.Fasilitas lain yang diberikan : Wifi pasang sendiri
Akses
1.Dari Jakarta ke kota/kab. wahana: Naik pesawat 2 jam perjalanan ke Kota Palu, dilanjutkan naik mobil travel dari Kota Palu ke ampana 10-12 jam perjalanan
2.Dari wahana ke bandara terdekat: ada bandara tapi hanya beroperasi di hari senin dan rabu, untuk jenis pesawat ATR. Pesawat kecil yang cuma berisi 10 penumpang
3.Dari tempat tinggal ke RS : sekitar 2 menit
4.Dari tempat tinggal ke PKM : sekitar 30 menit untuk pkm tete, untuk pkm uekuli 2-3 jam dari ampana
Keseharian
1.Biaya hidup per bulan : 2 jt kalo ga nongkrong
2.Provider sinyal adekuat: telkomsel
3.Listrik : free untuk rumah dinas RS, kalo Rumdis PKM isi sendiri, untuk pkm uekuli sering mati lampu
4.Air : kalo musim hujan air bercampur tanah sampai berwarna coklat
5.Keamanan : biasa saja, seperti pada umumnya
6.Tempat ibadah : mayoritas muslim dan dekat gereja untuk rumdis di ampana
7.Makanan : kurang variatif, rasanya juga diluar ekspektasi dan lebih banyak makanan pedas. makanan harga standar paling tinggi 35 rb dengan rasa yang biasa saja. untuk di uekuli tergolong susah cari makan dan yang jualan jauh. di ampana ada ojol, diuekuli tidak ada
8.Hiburan : kafe saja, kalau mau ke bioskop bagusnya ke Poso 3 jam dari Ampana, atau ke luwuk yang lebih ramai dari Ampana sekitar 4-5 jam
Cuti
1.Kesempatan cuti selama internsip : untuk stase RS dan PKM uekuli tidak ada cuti, kerja lembur bagai kuda wkwk. untuk pkm tete bisa cuti
2.Kesempatan cuti melebihi peraturan : tidak ada
3.Prosedur izin : Dibicarakan sama pembimbing.
Info lain
1.Banyak obyek wisata tapi sulit didatangi karna jadwal padat, dan sulit mendapatkan izin dari dokter pendamping khususnya stase RS. Bahkan izin untuk berhari raya sulit diberikan oleh dokter pendamping.
2.Kerja dan tanggungjawab yang besar tidak sebanding dengan jasa yang diberikan, isip ini hanya bermodal selain bhd ya insentif yang sedikit itupun kalau stase rs dibayarnya setelah selesai stase
Kesimpulan
1.Sangat tidak direkomendasikan bagi yang ingin menabung atau mencari cuan, apalagi yang ingin kerja dengan santai sangat-sangat tidak direkomendasikan
2.Sangat direkomendasikan bagi yang ingin menambah pengalaman