Previous
Next
Review wahana internship
Kota Pontianak, Kalimantan Barat
Periode : Oktober 2018 – Oktober 2019
RS : RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie (singkatnya: RS Kota)
Puskesmas : Puskesmas Saigon (Puskesmas Pontianak Timur)
Job desk :
1. IGD
• Dibagi 3 shift :
1.07.00-14.00,
2.14.00-21.00,
3.21.00-07.00
• Ada shift triase dan ‘IGD dalam’
• Setiap jaga ada 2 DU, 1 di triase dan 1 di ‘IGD dalam’
• Awal2 (1-2 bulan pertama) dibimbing dengan ketat untuk pegang pasien, dari awal sampe terapi, konsul, dan pemberangkatan pasien (ke ranap/rujuk RS lain)
• Setelah cukup mahir (1-2 bulan kedua), dapat diberikan kebebasan untuk pegang pasien sendiri, dari awal terapi, konsul, sampai pemberangkatan pasien (ke ranap/rujuk RS lain)
• Iship IGD tidak naik turun ke ranap, kecuali pada beberapa hari dimana iship IGD dijadwalkan jaga ranap sore (dalam 10 minggu dijatahkan 3 hari/orang)
• Lingkungan dan rekan DU friendly, namun pasien banyak yang agresif dan mengancam ‘kenal atasan’
• Disclaimer: situasi dan kondisi yang ditulis disini dapat berubah sewaktu-waktu
• Kelebihan:
1.Pendamping IGD friendly, lucu, dan tidak sembarang ‘menginjak’ iship, cukup defensif terhadap iship, pandai menyelesaikan permasalahan antara iship vs pihak lainnya
2.Jam kerja cukup dengan bobot kerja masuk di akal
3.Lingkungan kerja oke, kakak/abang perawat ramah, DU relatif ramah, membimbing, dan dapat diajak berdiskusi
4.Penulisan rekam medis sudah menggunakan komputer, jadi tidak terlalu menyiksa manus iship
5.Dapat mengganti jadwal jaga dengan sesama iship dengan fleksibel (namun perlu diingat seminggu sekali ada ilmiah, jadi mohon tidak berharap bisa ditumpuk 1-2 minggu liburnya)
6.Dokter spesialis sebagian besar friendly, mau menerima konsulan iship, dan membimbing iship
7.Overall tempat yang baik untuk mencari pengalaman kerja dan belajar sabar menghadapi pasien agresif
8.Case cukup variatif
• Kekurangan:
1.Suasana cukup sering memanas (vs pasien dan keluarganya), tidak sedikit pasien atau keluarganya suka mengancam dan mengintimidasi; sebagian besar pasien tampak tidak mengerti alur BPJS dan tidak mau mengerti
2.Hingga saat ini BELUM mendapatkan insentif, meskipun sudah dijanjikan (kami menuliskan seperti ini dengan tujuan tidak mengiming2i para calon peserta internship dengan insentif, karena sampai saat ini insentif RS belum sampai ke tangan kami, jadi anggap saja tidak dapat, para pembaca dapat mengontak iship terkait untuk mengonfirmasi di masa yang akan datang)
3.TIDAK mendapatkan jasa pelayanan dan uang lain sejenisnya
4.Kota tempat iship sangat minimal pekerjaan sampingan
5.Overall tempat yang kurang bijak untuk pencari harta
2. Ranap
• Masuk hanya shift pagi 07.15-15.15 (PENTING: ada wacana jadwal iship ruangan dibuat menjadi Pagi-Sore-Malam di batch berikutnya)
• Dibagi 4 stase setiap harinya PD-Isolasi, Bedah-ObsGyn, Anak, dan Saraf
• Jobdesk berbeda setiap stasenya, namun intinya adalah tulis status dari masuk sampai keluar, termasuk SOAP dan visite spesialis
• Kalau ada koas pekerjaan iship terbantu, kalau tidak ada koas, iship seperti koas lagi
• Pasien gawat ditangani sendiri, kalau bingung bisa konsul DU terkait di ruangan tersebut
• Tidak ikut OK maupun poli, iship hanya di ruangan saja setiap harinya
• Kelebihan :
1.Belajar menghadapi spesialis, sebagian besar spesialis amat membimbing dan dapat diajak berdiskusi
2.Perawat ramah, baik, gampang diajak diskusi
3.Jadwal kami saat ini, setiap 5 minggu sekali bisa mendapatkan libur 3 hari berturut2 (Sabtu-Minggu-Senin), mungkin bisa nego sama teman agar sedikit diextend
4.Overall dijalani saja, this too shall pass
• Kekurangan :
1.Pendamping dan dokter umum ruangan sangat percaya terhadap internsip, sehingga sebagian besar pelayanan di ranap dikerjakan oleh internsip
2.Beberapa bagian meminta internsip menyelesaikan soap sebelum visit (visitnya jam 07.00). Meskipun agak memberatkan, namun spesialisnya baik dan sangat mau mengajarkan internsip.
3. Puskesmas
• Senin-Kamis masuk jam 07.15 – 14.15; Jumat masuk jam 07.15 – 11.00; Sabtu masuk jam 07.15 – 13.15
• Iship ditempatkan di poli umum, poli MTBS, poli lansia, dan IGD PKM
• Lingkungan kerja amat friendly
• Bobot pasien amat masuk di akal
• Stase yang menyelamatkan reputasi overall dari wahana ini
• Penulis dapat menuliskan seribu kebaikan dari Puskesmas ini, namun nanti pembaca pusing
• 11/10 bestestest
• Kelebihan :
1.MENDAPATKAN INSENTIF 1,5 JT/BULAN/ORANG (sudah diterima oleh kami)
2.Pendamping yang turun langsung dari surga, kabarnya belum bisa balik ke surga karena sayapnya belum ditemukan. Dari pertemuan pertama hingga terakhir, walau badai menghadang, tetap tersenyum menghadapi iship maupun pasien
3.Lingkungan kerja yang nyaman
4.99% rekan perawat maupun staff lainnya yang friendly dan membimbing
5.Ada ‘kantin’ Puskesmas, jadi tidak perlu takut kekurangan makanan
6.Bobot kerja tidak melelahkan, namun hati2 kalau terlalu nyaman bisa jadi manja (pas pindah RS jadi kewalahan)
7.Pendamping terlalu baik, kami sungguh tidak layak (ya, sengaja ditulis dua kali karena memang begitu adanya)
8.Overall surganya wahana ini, jadi kalau mulai rotasi di IGD –> Ranap –> PKM, maka bisa dikatakan iship kalian selesai dalam 8 bulan saja
• Kekurangan :
1.Kalau musim kemarau PANAS
2.Terkadang ada pasien yang intimidatif
3.Terdapat beberapa kasus barang/uang hilang tanpa suspek yang jelas, hati2 saja
4.Puskesmas setiap pagi wajib mengikuti apel pagi, dan diwajibkan juga iship bergiliran memimpin apel pagi (karena repetitif jadi bosan)
5.Obat sering kosong, bahkan obat sesimple ambroxol/CTM bisa kosong, untung PCT belum kosong